為增加年輕干部?jì)?，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部成長(cháng)成才，無(wú)錫工科于7月15-17日對本年度新入職員工進(jìn)行了系統培訓。本次培訓共設置外訓、參觀(guān)和內訓三個(gè)環(huán)節。共有24名新員工參加。
外訓環(huán)節組織新員工和油脂部老員工共同參加?！靶吕蠈埂敝性杏靶吕先诤稀?，在“中糧多有忠良匠，工科我輩勇?tīng)幭取钡目谔栔?，加速新員工融入工科的目標得到充分實(shí)現。
參觀(guān)環(huán)節選定的單位是中糧貿易江蘇有限公司。其部分筒倉及平方倉設施，為無(wú)錫工科設計建造。參觀(guān)學(xué)習中，大家更為直觀(guān)的了解到無(wú)錫工科的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式，開(kāi)拓了眼界，引入了新思維。
黨委書(shū)記、總經(jīng)理趙永進(jìn)同志為內訓做了開(kāi)幕致辭，希望大家長(cháng)本領(lǐng)、提技能，為無(wú)錫工科成為百年強企努力奮斗。通過(guò)內訓，“忠良”文化在每一個(gè)新員工心中生根發(fā)芽，規章制度的講解也為以后工作的規范化提供助力。內訓結束后，趙永進(jìn)同志等公司全體經(jīng)營(yíng)班子成員與新員工合影留念。
本次培訓，為新員工快速融入工科提供了組織保障，也為人才發(fā)展提供了助力。伴隨這批新工科人的加入，無(wú)錫工科必將擁有更加美好的明天。
